Título:  INGENIERO DE PROYECTOS

DEPENDENCIA JERARQUICA

Jefe de Gestión de Proyectos

1.MISIÓN

Planificar, coordinar y supervisar integralmente la ejecución de los proyectos eléctricos asignados, asegurando el cumplimiento de los alcances técnicos, contractuales y normativos; gestionando riesgos, presupuesto, recursos y contratistas; y garantizando la calidad, seguridad, continuidad operativa y satisfacción del cliente, con el fin de asegurar la rentabilidad y el éxito técnico-operativo de los proyectos de Pluz Soluciones.

2. PRINCIPALES FUNCIONES

1. ACCIÓN: Coordinar los servicios internos del área en relación con la ejecución de los proyectos.  RESULTADO: Asegurar la ejecución de los proyectos que permitan la imputación de ingresos a Pluz Soluciones y el cumplimiento de las normativas vigentes.

2. ACCIÓN: Elaborar la planificación del proyecto en su etapa inicial, que incluye el análisis de exigencias contractuales del cliente, establecer matriz de comunicación, identificación de ruta crítica del proyecto, principales proveedores, identificación de riesgos y elaboración del cronograma del proyecto. RESULTADO: Asegurar el cumplimiento económico, condiciones contractuales y normativas vigentes.

3. ACCIÓN: Realizar reunión de arranque con cliente y partes interesadas. RESULTADO: Generar confianza con el cliente y establecer canales formales de comunicación  

4. ACCIÓN: Coordinar y validar todas las informaciones de ingeniería para la ejecución de los proyectos.  RESULTADO:Asegurar el cumplimiento de entregables de ingeniería y permisos requeridos por los proyectos.

5. ACCIÓN: Asegurar con los contratistas el cumplimiento de las normas y estándares de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente en los trabajos de campo.  . RESULTADO: Salvaguardar la integridad física y la vida de los trabajadores de las contratistas, colaboradores y partes interesadas del proyecto.

6. ACCIÓN: Establecer compromisos de cumplimiento con los contratistas o proveedores y dar seguimiento a estos con la finalidad de atender oportunamente las actividades de los proyectos que se encuentran en ejecución.  RESULTADO: Gestionar planes de acción ante desvíos en los plazos, asegurando un presupuesto eficiente y el cumplimiento de los hitos de los proyectos e indicadores de avance.

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7. ACCIÓN: Representar a la empresa como experto técnico y de gestión ante el Cliente, durante la ejecución de los trabajos, dando el soporte técnico y estableciendo compromisos de ejecución.  RESULTADO: Realizar acompañamiento técnico en las visitas comerciales lideradas por Desarrollo de Negocios, generando confianza con el cliente, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales o regulatorios.

8. ACCIÓN: Asegurar la correcta ejecución económica del proyecto, valorizaciones periódicas en plazos contractuales y liquidaciones a proveedores según condiciones pactadas.  RESULTADO: Asegurar la gestión financiera eficiente del proyecto, garantizando valorizaciones oportunas y liquidaciones a proveedores dentro del alcance, tiempo y costos establecidos.

9. ACCIÓN: Coordinar los replanteos de proyectos por temas técnicos, garantizando el consumo eficiente de los presupuestos.  RESULTADO: Ejecutar estos proyectos dentro del alcance, tiempo y costos establecidos, garantizando la calidad de los trabajos y la integridad física de todo el personal.

10. ACCIÓN: Asegurar el cierre contractual del proyecto (liquidaciones de obra, dossiers de calidad y reuniones de cierre con cliente) dentro de los plazos establecidos.  RESULTADO: Cumplimiento de condiciones contractuales.

11. ACCIÓN: Cumplir las disposiciones contenidas en la normativa emitida por la empresa que apliquen de manera general y específica para el cargo, tales como políticas, procedimientos, instructivos así como documentación y estándares del Sistema de Gestión Integrado (SGI) entre otros. RESULTADO: Asegurar el desarrollo de las actividades dentro del marco normativo de la empresa orientado a prevenir y/o mitigar riesgos de toda índole, y lograr altos niveles de eficiencia operacional

12. ACCIÓN: Participar en la realización de servicios para terceros con los cuales la empresa hubiera celebrado contratos de prestación de estos servicios. RESULTADO: Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Empresa

13. ACCIÓN: Participar en equipos de trabajo, proyectos, comités, u otros transversales, que involucren a diferentes áreas de la Empresa. RESULTADO: Facilitar la movilidad interna de los trabajadores, promover la transferencia de conocimiento, desarrollo de habilidades, generación de sinergias y por ende favorecer la empleabilidad de los trabajadores

14. ACCIÓN: Otras que indique el empleador en función de sus necesidades y requerimientos. RESULTADO: Lograr los objetivos asignados a la unidad organizativa

3.ORGANIZACIÓN

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4.1 AUTORIDAD - RECOMENDACIONES

Propuesta de acciones para mejoras de procesos entre áreas internas y externas

4.2 AUTORIDAD - DECISIONES

• Aprobar la redistribución de recursos para asegurar el cumplimiento económico y de plazos del proyecto.
• Aprobar replanteos de proyectos durante su ejecución.

5.1 FUNCIONES ESPECIFICAS

• Coordinar los servicios internos del área en relación con la ejecución de los proyectos y asegurar su correcta ejecución.
• Implementar acciones necesarias para garantizar la ejecución de la planificación de los proyectos dentro de las prioridades en función a compromisos asumidos.
• Coordinar y validar todas las informaciones de ingeniería para la ejecución de los proyectos.
• Asegurar con los contratistas el cumplimiento de los estándares de seguridad en los trabajos de campo.
• Establecer compromisos con los contratistas o proveedores y dar seguimiento a estos con la finalidad de atender oportunamente las actividades de los proyectos que se encuentran en ejecución.
• Representar a la empresa como experto técnico ante el Cliente, durante la ejecución de los trabajos, brindando el soporte técnico y estableciendo compromisos de ejecución y cumplimiento.
• Supervisar proyectos especiales y de gran magnitud o impacto para la empresa.
• Coordinar los replanteos de proyectos por temas técnicos, garantizando el consumo eficiente de los presupuestos.
• Proyectos que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos.
• Elaborar reportes e indicadores de ejecución, así como el control presupuestal de los proyectos asignados para su gestión.
• Elaborar documentación o informes técnicos que hayan sido solicitados por cliente interno o externo.
• Elaborar las valorizaciones necesarias hacia el cliente para garantizar el flujo de facturación dentro de los tiempos establecidos por la empresa.
• Revisar y validar las liquidaciones de los contratistas o proveedores, asegurando su conformidad para proceder con la facturación de sus servicios.
• Gestionar los contratos de ejecución de proyectos y monitorear el cumplimiento de los niveles de servicio para cada proveedor, cuando corresponda.
• Gestionar y garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para la ejecución continua y eficiente de los proyectos.
• Realizar inspecciones en campo en materia de seguridad, calidad y medio ambiente, velando por el cumplimiento de las normas y estándares aplicables.
• Otras que indique el Empleador en función de sus necesidades y requerimientos.

5.2 RELACIONAMIENTO INTERNO (quién y para qué)

5.3 RELACIONAMIENTO EXTERNO (quién y para qué)

• Clientes, para entendimiento de prioridades o alcances de los proyectos. 
• Contratistas y proveedores, para coordinar atención de los proyectos.
• Municipalidades u otras instituciones públicas, para coordinación de permisos u otras gestionas necesarias para la continuidad de la gestión de los proyectos. 

6. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

6.1 FORMACIÓN BÁSICA

6.2 ESPECIALIZACIÓN

• Especialización en Gestión de Proyectos
• Especialización en gestión eléctrica o energía (deseable)

6.3 CONOCIMIENTOS

6.4 IDIOMA

6.5 MANEJO DE SOFTWARE

6.6 EXPERIENCIA PREVIA MIN REQ EN ÁREA FUNCIONAL

6.7 DETALLE DE EXPERIENCIA REQUERIDA

Experiencia mínima de 3 años de experiencia en supervisión de obras de proyectos eléctricos o relacionados al sector energía 

7.COMPETENCIAS