Título:  INGENIERO INSPECTOR DE CALIDAD

1.MISIÓN

Realizar el control de calidad de los equipos y materiales de uso en la infraestructura eléctrica con la finalidad de garantizar que la disponibilidad de éstos esté de acuerdo con las Especificaciones Técnicas correspondientes plasmados en cada uno de los contratos respectivos.

Asegurar el cumplimiento, aprendizaje y mejora continua de las normas y procedimientos, mediante el uso de datos e indicadores de calidad, con el fin de reducir reprocesos, fallas y riesgos técnicos

2.PRINCIPALES FUNCIONES

1. ACCIÓN: Controlar las inspeccionar de los materiales y equipos en planta del proveedor (FAT), y eventualmente realizarlas. RESULTADO: Garantizar la calidad de los materiales adquiridos por la Empresa.

2. ACCIÓN: Verificar la calidad de los materiales no inspeccionados en planta del proveedor e ingresados a los almacenes. RESULTADO: Asegurar la calidad de los materiales ingresados a los almacenes.

3. ACCIÓN: Realizar las auditorías a los procesos de fabricación en plantas de los proveedores, con prioridad a los materiales que presentan defectos o si el proveedor en nuevo. RESULTADO: Garantizar que el proceso de fabricación cumpla los estándares de calidad requeridos por la empresa.

4. ACCIÓN: Revisar y validar los informes de materiales y equipos con fallas y controlar el reemplazo o reparación con el proveedor. RESULTADO: Garantizar la gestión oportuna y el reclamo por ejecución de la garantía del material o equipo.

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5. ACCIÓN: Cumplir las disposiciones contenidas en la normativa emitida por la empresa que apliquen de manera general y específica para el cargo, tales como políticas, procedimientos, instructivos, así como documentación y estándares del Sistema de Gestión Integrado (SGI) entre otros. RESULTADO: Asegurar el desarrollo de las actividades dentro del marco normativo de la empresa orientado a prevenir y/o mitigar riesgos de toda índole, y lograr altos niveles de eficiencia operacional.

6. ACCIÓN: Participar en la realización de servicios para terceros con los cuales la empresa hubiera celebrado contratos de prestación de estos servicios. RESULTADO: Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Empresa.

7. ACCIÓN: Participar en equipos de trabajo, proyectos, comités, u otros transversales, que involucren a diferentes áreas de la Empresa. RESULTADO: Facilitar la movilidad interna de los trabajadores, promover la transferencia de conocimiento, desarrollo de habilidades, generación de sinergias y por ende favorecer la empleabilidad de los trabajadores.

8. ACCIÓN: Otras que indique el empleador en función de sus necesidades y requerimientos. RESULTADO: Lograr los objetivos asignados a la unidad organizativa.

6. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

N/A

6.1 FORMACIÓN BÁSICA

6.2 ESPECIALIZACIÓN

N/A

6.3 CONOCIMIENTOS

6.4 IDIOMA

6.5 MANEJO DE SOFTWARE

6.6 EXPERIENCIA PREVIA MIN REQ EN ÁREA FUNCIONAL

6.7 DETALLE DE EXPERIENCIA REQUERIDA

Experiencia mínima de 3 años en puestos de áreas relacionadas a calidad de materiales y análisis de causa raíz.

7.COMPETENCIAS